PORTAFOLIO

Riesgo Psico - Social

Todos los Programas aquí contemplados son exigidos por la nueva legislación colombiana vigente de Salud y Seguridad en el Trabajo.

Las evidencias o entregables (Informes, Registros de Asistencia, Análisis y Seguimiento, entre otros) garantizan la “conformidad” en las Auditorías de los Sistemas de Gestión.


Programa Psychosocial Risk

Riesgo Psico - Social

  • Los Factores Psico-sociales comprenden los aspectos intra-laborales, extra-laborales y las condiciones individuales.
  • Asesoría en el cumplimiento de la Resolución 2646 de 2.008 del Ministerio de la Protección Social, por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de Riesgo Psico-social en el trabajo.
  • La Etapa de Evaluación de los factores de Riesgo Psico-social contempla los siguientes pasos:

 

  • 1
    Solicitud de Intervención
  • 2
    Diagnóstico
  • 3
    Tabulación y Análisis de Datos
  • 4
    Elaboración de Informe
  • 5
    Recomendaciones a nivel individual y colectivo
  • 6
    Presentación de Resultados
 
  • Aplicación de la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psico-social del Ministerio de la Protección Social.
  • Aplicación de Encuestas de Clima Laboral.
  • Entrega del Informe de Resultados para la toma de decisiones según análisis de la aplicación de los instrumentos a nivel individual y a nivel general que se entrega a la Gerencia y/o Area de Recursos Humanos de la Empresa.
  • Apoyo a la implementación y seguimiento del Programa de Gestión de Riesgo Psico-social a través de intervenciones y estrategias que minimicen el riesgo y/o controlarlo.
  • Capacitaciones y Talleres lúdicos en el Manejo del Estrés, Trabajo en Equipo, Resolución de Conflictos, Control y Manejo de Adicciones, Liderazgo, Comunicación Asertiva, entre otros.

Programa Psychological Advice

Consejería Psicológica

  • Esta orientación en Psicología tiene como objetivo prestar un servicio de Consejería y Acompañamiento a los colaboradores como parte del Programa de Riesgo Psico-social y está enfocado a tres (3) escenarios específicos:
    • Escucha activa para canalizar y equilibrar situaciones emocionales específicas.
    • Escucha para identificar necesidades de apoyo Psicológico Externo.
    • Escucha y Consejería en: relaciones interpersonales, relaciones familiares, relaciones de pareja, pautas de crianza con los hijos, relaciones laborales, elaboración del duelo, manejo del estrés y diferentes tipos de ansiedades, comunicación asertiva, proyecto de vida, auto-estima, entre otros.
  • Es un espacio de estricta confidencialidad.